(TVPLVNO) – Từ ngày 1/7/2025, điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉhưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định từ ngày 1/7/2025 người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện về tuổi nghỉ hưu.
Từ 1/7/2025, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khảnăng của ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Về mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Mức lương hưu hàng tháng với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng quy định từ ngày 1/7/2025 thực hiện điều chỉnh lương hưu đối với những người nghỉ hưu.
Theo đó, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểu xã hội.
Đồng thời, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng nêu rõ, điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu.
Như vậy, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025 thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu. Riêng đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được tăng thỏa đáng để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, quy định 3 hình thức chi trả lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đó là:
– Thông qua tài khoản của người thụ thưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
– Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
– Thông qua người sử dụng lao động.
Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ nhận lương hưu theo 2 hình thức, được quy định tại Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024:
– Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tạo Việt Nam.
– Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Thủy Trúc
https://kinhtedothi.vn/nhung-doi-tuong-duoc-tang-luong-huu-tu-ngay-1-7-2025.html
